Koszty wynagrodzenia zarządu SM „Nad Odrą" w latach 2020–2025
Koszty wynagrodzenia Rady Nadzorczej (rocznie)
| Rok | Wynagrodzenie |
|---|---|
| 2025 | 5 800,00 zł |
| 2024 | 6 350,00 zł |
| 2023 | 3 690,00 zł |
| 2022 | 5 800,00 zł |
| 2021 | 5 400,00 zł |
| 2020 | 7 400,00 zł |
Koszty wynagrodzenia zarządu (rocznie)
| Rok | Wynagrodzenie | Zmiana rdr | Zmiana rdr % |
|---|---|---|---|
| 2025 | 293 700,00 zł | +41 700,00 zł | +16,55% |
| 2024 | 252 000,00 zł | +61 200,00 zł | +32,08% |
| 2023 | 190 800,00 zł | +28 000,00 zł | +17,20% |
| 2022 | 162 800,00 zł | +11 200,00 zł | +7,39% |
| 2021 | 151 600,00 zł | +24 600,00 zł | +19,37% |
| 2020 | 127 000,00 zł | — | — |
Zmiana rdr % – zarząd vs wskaźniki GUS
| Rok | Zarząd | Realne wyn. (GUS) | CPI (GUS) |
|---|---|---|---|
| 2025 | +16,55% | +5,5% | +3,6% |
| 2024 | +32,08% | +9,3% | +3,6% |
| 2023 | +17,20% | +1,6% | +11,4% |
| 2022 | +7,39% | −1,8% | +14,4% |
| 2021 | +19,37% | +3,3% | +5,1% |
Legenda:
- rdr – „rok do roku", czyli zmiana względem tego samego okresu roku poprzedniego.
- Zarząd – procentowa zmiana rocznych kosztów wynagrodzenia zarządu SM „Nad Odrą" w stosunku do roku poprzedniego.
- Realne wyn. (GUS) – przeciętny realny wzrost miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej rdr, publikowany przez GUS
- CPI (GUS) – wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych rdr (inflacja konsumencka), publikowany przez GUS.
Skumulowane zmiany kosztów wynagrodzeń zarządu
- 2 lata (2023 → 2025): +102 900,00 zł / +53,93%
- 4 lata (2021 → 2025): +142 100,00 zł / +93,73% · CPI 2021–2025 (GUS): +36,8%
- 5 lat (2020 → 2025): +166 700,00 zł / +131,26%
Projekcja kosztów wynagrodzeń zarządu na lata 2026–2030
Przy zachowaniu obecnej dynamiki wzrostu. Wyliczenia matematyczne, realne koszty będą zależeć od decyzji rady nadzorczej
| Rok | Projekcja |
|---|---|
| 2026 | 348 081,52 zł |
| 2027 | 412 532,33 zł |
| 2028 | 488 916,86 zł |
| 2029 | 579 444,75 zł |
| 2030 | 686 734,80 zł |
Projekt uchwały – ograniczenie wzrostu wynagrodzenia zarządu
Na najbliższe Walne Zgromadzenie Członków Spółdzielni przygotowano projekt uchwały zmieniającej Statut SM „Nad Odrą" (§ 51, § 69 oraz § 80). Proponowane ograniczenie:
Roczny wzrost łącznego wynagrodzenia członka Zarządu — ze wszystkich tytułów wypłacanych przez Spółdzielnię (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, powołanie do Zarządu, premie i nagrody) — nie może przekroczyć średniorocznego wskaźnika CPI za rok poprzedni (GUS) lub 5% — w zależności od tego, która z tych wartości jest niższa.
Nad przyjęciem uchwały głosować będą członkowie obecni na Walnym Zgromadzeniu.
Pełna treść projektu uchwały (PDF)
Źródła
- Sprawozdania finansowe SM „Nad Odrą" za lata 2020–2025 opublikowane na stronie spółdzielni.
- Roczne wskaźniki makroekonomiczne opublikowane na stronie GUS.